Junior accountmanager
Amstelveen
40 uur
Sales
Mbo
Bij Azerty Large accounts ben je een ondernemende en enthousiaste Junior accountmanager. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie en heb je commerciële ervaring? Dan is dit wellicht jouw nieuwe baan! Binnen ons dynamische sales team ben je verantwoordelijk voor het pitchen van nieuwe klanten, orderverwerking en bijbehorende administratie om jouw klant van A tot Z te helpen.
Wat doe je als Junior accountmanager?
Jij bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van het salesteam. Het fundament van het team staat, het is aan jou de taak om het verder uit te bouwen en de salescultuur te vergroten. Een team van achttienenthousiaste medewerkers krijg je onder je hoede. Accountmanagers, consultants, inside sales,-backoffice,-en customer care medewerkers zal je sturing geven. Samen met de teamleider zet je de grote lijnen uit, waar jij verantwoordelijk bent voor alle sales.
Aan de hand van het salesbeleid en het jaarlijkse afdelingsplan neem je de afdeling mee in verdere groei. Deze plannen zal je continu blijven analyseren, evalueren en optimaliseren zodat het blijft aansluiten aan de stip op de horizon. Jouw saleshart werkt aanstekelijk en je weet aan de juiste knoppen te draaien om dit over te brengen op het team. Door de markt te analyseren en nieuwe kansen te identificeren kan je de juiste specialisten inzetten op het juiste moment. Op deze manier zorg je ervoor dat de deals worden gesloten op het gebied van ICT diensten en IT services en hardware.
- Analyseren van de maandelijkse performance. Je kan een verklaring geven bij afwijkingen en daaropvolgend meedenken en aandragen van oplossingen.
- Bijwonen van belangrijke klantafspraken en meegaan naar grote accounts met de accountmanagers en consultant.
- Borgen van implementatie, aanjagen van cross & upsell en je bent beschikbaar voor escalatie en retentie.
- Voeren van functionering,- en beoordelingsgesprekken en je bent initiator in de ontwikkeling van je teamleden. Medewerkers weet je op een juiste manier te begeleiden, coachen en motiveren. Opleiding,- en ontwikkelplannen ondersteunen daarbij.
- Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en vernieuwingen in de markt. Deze weet je te vertalen naar kansen voor Azerty.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal 1 jaar commerciële ervaring.
- Affiniteit met IT is een pré.
- Je werkt graag in een enthousiast en jong team.
- Een representatief voorkomen en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent stressbestendig en krijgt energie van een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Klant-, resultaat- en kwaliteitsgerichte houding.
- Secuur en accuraat.
Wat krijg je er voor terug?
- Wij werken met ambitieuze medewerkers die gaan voor het hoogst haalbare ; 9+ mentaliteit.
- Personeelsfeestjes, bbq’s en thema-avonden worden groots gevierd!
- Voldoende tijd en ruimte om ook te genieten van je vrije tijd (24 vakantiedagen + 13 adv dagen bij fulltime dienstverband)!
- Gezonde werk- privé balans waar het hybride werken een bijdrage aan levert!
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling in de vorm die het beste bij jou past!
- Jezelf kunnen zijn; dat vinden wij het allerbelangrijkste!
Solliciteer op deze functie!
Solliciteer nu als jij nieuwsgierig bent geworden. Zorg er dan voor dat je een motivatiebrief en je cv doorstuurt via de knop hieronder of via personeel-la@azerty.nl.